亚博登录手机版

佛山市亚博投资控股有限公司关于征集 公司LOGO与公司使命、愿景、 核心价值观的通知

2016.08.08

公司各部门,各属下企业:

    为进一步提炼企业文化理念,统一企业文化标识,并广泛动员员工参与企业文化建设,增进员工对企业文化的理解和认同,坚定与企业共同进步的信念,为公司的科学健康发展提供精神动力,公司拟开展亚博登录手机版LOGO与公司使命、愿景、核心价值观作品征集活动。请公司各员工积极参与。

详见附件。

 

附件:1.亚博登录手机版LOGO样式征集活动方案;

      2.亚博登录手机版使命、愿景、核心价值观征集活动方案;

      3.使命、愿景、核心价值观的含义与实例。


 

 

                           佛山市亚博投资控股有限公司  

                             2016年7月14日           


亚博登录手机版LOGO样式征集活动方案

 

一、背景

    佛山市亚博投资控股有限公司成立于2003年12月,由工业投资、商业贸易、建设交通等资产经营公司合并重组而成,是市政府授权经营的一级企业。业务范围包括对市属公有资产进行经营、管理、产权转让、交易,公共事业投资及发展投资城市现代服务行业等。始终秉承“服务社会、和谐发展”的企业使命,致力于全面提升公有资产质量,持续推动公有资产健康、可持续发展。在解决历史遗留问题、维护社会稳定的同时,紧紧抓住深化国有企业改革的历史机遇,着力促进经济结构布局的优化调整。

目前,亚博登录手机版正在实施“双轮驱动”战略,即:一手抓解决历史遗留问题以维护社会稳定,一手抓改革发展以实现企业转型升级,力求把公司打造成资本运营平台和现代城市产业载体,围绕佛山城市现代服务业,构建出一个国有资本运营的优质资产公司。

现向广大设计师发出亚博登录手机版LOGO样式征集活动邀请。

二、大赛时间

自发布日起至2016年7月31日。

三、征集范围:

    面向亚博登录手机版全体员工。

四、征集方式

    作品可通过电子邮箱方式或关注佛山亚博公众号投稿:

    邮箱地址:605904679@qq.com

    微信公众号:GY-company(佛山亚博)

详情可咨询电话:伍小姐,0757-82160547

五、奖励

    在10个入围作品中评选一、二、三等奖各一名:

    一等奖奖金:1000元

    二等级奖金:800元

    三等级奖金:500元

六、作品要求

    1、设计方案须构思精巧、寓意深刻、简单大气,具有一定的创新性,不与其他佛山国有企业标志雷同,充分体现亚博登录手机版特点,具有较强个性特征。设计方案中可融入含有“亚博登录手机版”寓意的中英文缩写等主题元素,可运用图形、图文、字母等多种表现形式。

    2、应征作品采用JPG格式、PSD格式,投稿时请附寄设计方案的相关文字说明,包括设计理念,标志、字体、图形组合的表现方式,配色说明等。并注明作者姓名、作者简介、通讯地址和联系方式等信息。

七、评选方式

    1、本次亚博登录手机版LOGO征集活动遵循公平公正公开原则,比赛分为初赛、复赛进行。

    2、初赛形式:由亚博登录手机版内部按公司需求甄选出10个LOGO寓意深刻,符合公司形象的作品。

    3、复赛形式:共5位专家进行专业评审和网络大众投票评审,各评审按LOGO的美观、艺术性、寓意及适用性给予投票(其中专家评审一票记五票,网络大众评审一票记一票)。按票数多少评选出前三名。

八、相关权益

    1、参赛者保证其参赛作品由参赛者本人独立创作完成,且保证参赛作品不出现任何侵犯他人权益的情形,包括但不限于侵犯他人肖像权、名誉权、隐私权、著作权、商标权等。因上述侵权而产生的一切法律责任及造成的一切损失均由参赛作者本人承担;

    2、大赛进行期间,参赛者拥有作品著作权,主办者及其被许可人拥有参赛者作品的使用权,所有参赛作品将可能被放置到互联网展示,或刊载于报纸、期刊以及评选活动的相关材料中,不另付稿酬;

    3、比赛结束后,评选产生的获奖者需在活动结束后三个工作日内,向主办方提供源文件及版权授权,承办方拥有对获奖作品展示、报道、宣传等使用权,并署名作者;

    4、凡投稿的参与者,均视为同意并遵守以上各条规定;

5、主办方对本活动保留最终解释权。

亚博登录手机版使命、愿景、核心价值观

征集活动方案

一、征集的意义

企业文化是企业的灵魂,是推动企业持续发展的不竭动力,是核心价值理念的统一认知。而公司使命、愿景、核心价值观是企业文化的一种直观表述。从深层次上总结提炼符合企业个性特征、员工认同的企业理念,有利于引导和激励公司广大员工心系企业,勤奋工作;有利于增强公司的凝聚力、向心力和竞争力;有利于公司树立的新形象,对推动公司不断开拓进取,具有十分重要的意义。通过征集公司使命、愿景、核心价值观,不仅能最大限度地集中员工智慧,为提炼完整、准确、生动的企业理念提供大量的信息或素材,而且可以促进企业文化知识的普及,吸引广大员工参加到公司的企业文化建设中来,使员工在参与企业文化创建的同时,增进对企业文化的理解和认识,获取与企业共同发展进步的信心。为此,公司现向全体管理人员发出亚博登录手机版使命、愿景、核心价值观征集活动邀请。

二、征集时间

    自发布日起至2016年7月31日;

四、征集范围:

    面向亚博登录手机版全体管理人员;要求亚博登录手机版全体管理人员均要参与,每人至少完成一份应征作品。

五、征集方式

    作品可通过电子邮箱方式或关注佛山亚博公众号投稿:

    邮箱地址:605904679@qq.com

    微信公众号:GY-company(佛山亚博)

    联系人:伍好婷,0757-82160547

五、奖励

    在10个入围作品中评选一、二、三等奖各一名:

    一等奖奖金:1000元

    二等级奖金:800元

    三等级奖金:500元

六、作品要求

    1、准确地把握公司的定位、性质与职责,准确地反映公司发展的历史与未来,准确地体现公司经营管理思想、企业风格、精神内涵等,坚持先进文化的前进方向,积极向上,内容健康,富有激情,具备前瞻性,体现与时俱进;

2、实事求是,不能闭门造车,不能生编硬造,要立足实际,发挥积极性和创造性;

3、要有高度的概括性,文字精练、易记,富有感染力。体现我们公司的形象及核心经营理念;

    4、要有长期的指导性,要在今后相当长的时期内发挥其应有的作用;

5、企业文化理念的征集要求全员参与,积极发挥每位员工的主观能动性,对本次征集活动中表现突出部门予以通报表扬。

七、评选方式

    1、本次亚博登录手机版使命、愿景、核心价值观征集活动遵循公平公正公开原则,比赛分为初赛、复赛进行;

    2、初赛形式:由亚博登录手机版内部按公司需求甄选出10个符合公司发展方向的作品;

    3、复赛形式:共5位专家进行专业评审和网络大众投票评审,各评审按作品含义、意义给予投票(其中专家评审一票记五票,网络大众评审一票记一票)。按票数多少评选出前三名。

八、相关权益

    1、参赛者保证其参赛作品由参赛者本人独立创作完成,且保证参赛作品不出现任何侵犯他人权益的情形,包括但不限于侵犯他人肖像权、名誉权、隐私权、著作权、商标权等。因上述侵权而产生的一切法律责任及造成的一切损失均由参赛作者本人承担;

    2、大赛进行期间,参赛者拥有作品著作权,主办者及其被许可人拥有参赛者作品的使用权,所有参赛作品将可能被放置到互联网展示,或刊载于报纸、期刊以及评选活动的相关材料中,不另付稿酬;

    3、承办方拥有对获奖作品展示、报道、宣传等使用权;

    4、凡投稿的参与者,均视为同意并遵守以上各条规定;

5、主办方对本活动保留最终解释权。

 

使命、愿景、核心价值观的含义与实例

一、使命、愿景、核心价值观的定义

(一)愿景

公司愿景是公司所能达到的一种状态的蓝图,如世界500强企业GE提出的永远做世界第一。愿景阐述的是企业存 在的最终目的,比如“致力人文科技,驱动现代生活”(福田汽车愿景),是指组织长期的发展方向、目标、目的、自我设定的社会责任和义务,明确界定公司在未来社会范围里是什么样子。 愿景确立的是组织的主体、本源,使命确立的是主体的目标。其逻辑是:组织先要有自己的理想,然后借助于“组织”这个平台来实现。很多组织在描述使命的时候,有时候把使命与愿景合二为一,这表明该组织把组织的主体与目标合一。这种情况下,组织所提出的使命大多是“理想主义”与“现实主义”的结合体,是一种基于愿景的使命。

(二)使命

公司在未来完成任务的过程,代表企业存在的理由,如把长虹建成世界第一的彩电巨人---任重道远,自豪感。使命则是阐述在这样一种最终目的下,我们将以何种形态或身份实现我们的目标,比如“成为全球领先的提供汽车产品和服务的消费品公司”(福特),紧随愿景之下。使命是在界定了愿景概念的基础上,具体地定义到回答组织在社会中的身份或角色,在社会领域里,该组织是分工做什么的。使命是企业对自身生存发展的“目的”的详细定位,是区别于其他企业而存在的原因或目的,也是企业胜利走向未来的精神法宝和指路明灯。

(三)价值观

    指的是基于公司的共同愿景、宗旨和使命等,对所预期的未来状况所持的标准观念。价值观则是对企业愿景和使命的具体展开,它将企业生存和发展的理由浓缩成组织独特的文化要素或理念要素,我们也可将其视为核心竞争力的表述。核心价值观是一个企业最基本和持久的信仰,是组织内成员的共识,一般3-6条。譬如,IBM的“尊重人、服务、卓越”三原则。

二、企业愿景和企业使命的逻辑关系

    企业愿景和企业使命的逻辑关系是,企业使命是企业愿景的一个方面,换句话说,企业愿景包括企业使命,企业使命是企业愿景中具体说明企业经济活动和行为的理念,如果要分开来表述企业愿景和企业使命,企业愿景里就应不再表达企业经济行为的领域和目标,以免重复或矛盾。

三、世界著名企业使命、愿景、核心价值观借鉴

(一)联想集团

    1、联想集团的愿景:未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想;

    2、联想集团的使命:为客户利益而努力创新;

    3、联想公司的价值观:成就客户、创业创新、精准求实、诚信正直。

(二)索尼公司

    1、索尼公司的愿景:为包括我们的股东、顾客、员工,乃至商业伙伴在内的所有人提供创造和实现他们美好 梦想的机会;

    2、索尼公司的使命:体验发展技术造福大众的快乐;

    3、索尼公司的价值观:体验以科技进步、应用与科技创新造福大众带来的真正快乐;提升日本文化与国家地位;做先驱,不追随别人,但是要做不可能的事情;尊重、鼓励每个人的能力和创造力。

(三)迪斯尼公司

    1、迪斯尼公司的愿景:成为全球的超级娱乐公司;

    2、迪斯尼公司的使命:使人们过得快活;

    3、迪斯尼公司的价值观:极为注重一致性和细节刻画;通过创造性、梦幻和大胆的想象不断取得进步;严格控制、努力保持迪斯尼“魔力”的形象。

(四)苹果电脑公司

    1、苹果电脑公司愿景:让每人拥有一台计算机;

    2、苹果电脑公司使命:藉推广公平的资料使用惯例,建立用户对互联网之信任和信心;

    3、苹果电脑公司核心价值观:提供大众强大的计算能力。

(五)万科

    1、万科的愿景:成为中国房地产行业领跑者;

    2、万科的使命:建筑无限生活;

    3、万科价值观:创造健康丰盛的人生--客户是我们永远的伙伴、人才是万科的资本、“阳光照亮的体制”、持续的增长和领跑。

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